Verbinden sie Ihre Webseite mit Ihrer Software – in Echtzeit! Von der Suche über die Details bis zur Bewerbung.
1. Einfache Einbindung
Sind die Stellenangebote in die Software eingepflegt, können diese auf Ihre Webseite sofort präsentieren. Dazu werden meist bestehende Webseiten erweitert. Ein Provider- oder Technologiewechsel ist nicht nötig.
 Einfache Einbindung der Webseite |
2. Listen und Suche
Die Suchliste stellt die ersten 200 Stellenangebote dar (änderbar). Diese Liste lässt sich nun gezielt filtern, der Umkreis-, StellenID oder Volltextsuche.
Bewegt man die Maus über eine Stelle, wird diese auf der Karte angezeigt. Um sich Stellen zu merken, markiert man Einträge. Diese werden dann auf der Karte und in der Merk-Liste dargestellt.
 Home PlugIn der Top-5 |
 Suchliste mit Merker und Map |
3. Detailansicht
Klickt man auf ein Stellenangebot, öffnet sich dann die Detailansicht einer Stelle. Dort werden neben den Daten für das Stellenangebot auch die Daten des jeweiligen Ansprechpartners angezeigt.
Welche Daten Sie veröffentlichen wollen und ob diese Fett, Kursiv oder Farbig sein sollen, können Sie direkt in der Software ändern.
 Stelle mit Merker und Map |
 Stelle in der Software |
4. Bewerberformular
Hat man seine interessanten Stellen zusammengestellt, kann man sich direkt darauf bewerben. Die Bewerberansicht ermöglicht nun dem Bewerber eine strukturierte Dateneingabe in ihr System.
Welche Felder sie ausgefüllt haben möchten und wie diese angeordnet oder gruppiert sein sollen, können sie in Ihrer Software einstellen.
Hat der Bewerber sein Formular ausgefüllt und bestätigt, kommt eine kleine Maschinerie in Gang:
- Bewerber wird angelegt
- Die Historie wird ergänzt „Online-Bewerbung eingegangen“
- Alle ausgesuchten Stellen werden mit dem Bewerber verknüpft
- Eine E-Mail mit allen Daten vom Bewerber wird an den jeweiligen Mitarbeiter geschickt
- In der Software erscheint ein kleines Fenster beim Mitarbeiter, dass eine neue Bewerbung da ist (siehe Erinnerungen)
 Bewerberformular |
 Bewerber in der Software |
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